Yunio commissie
De Yunio commissie bestaat uit negen jonge ouders die allen gebruikmaken van de diensten van Yunio. Deze leden voelen zich betrokken en streven ernaar een actieve bijdrage te
leveren aan de verbetering van de dienstverlening door Yunio. In het jaar 2024 zijn er vijf vergaderingen gehouden met de directie van Yunio. Tijdens deze vergaderingen sloot regelmatig een collega van Yunio aan om toelichting te geven op inhoudelijke thema's.
Thema’s
De commissie heeft in het begin van het jaar in een benen op tafel overleg thema’s bepaald die ze graag met Yunio wilden bespreken. In de vergaderingen is uitgebreid aandacht besteed aan zorgzaam vaccineren, het verlagen van de drempel als ouders vragen hebben, (geen vraag is te gek campagne), gebruik maken van het ouderpanel, doorontwikkeling kinddossier, inclusief ouderschap en live events, hoe de contacten van Yunio met de gemeenten zijn en de informatie op de website van Yunio.
Webinars
Yunio organiseert steeds meer webinars rond specifieke thema's, met als doel ouders nog beter te ondersteunen. De commissie heeft aangegeven dat het ouderpanel een uitstekende methode is om te achterhalen welke onderwerpen relevant zijn of als belangrijk worden ervaren door ouders. Op deze manier wordt er door de commissie en Yunio optimaal gebruikgemaakt van het ouderpanel.
Verbinding met Yunio
De Yunio commissie nodigt regelmatig medewerkers uit voor vergaderingen, met als doel de organisatie en haar medewerkers beter te leren kennen. In 2024 zijn er gesprekken gevoerd met jeugdverpleegkundigen en een jeugdarts over 'het landelijk professioneel kader', met de communicatieadviseur is gesproken over een campagne ‘geen vraag is te gek' en de pedagogisch adviseur over zorgzaam vaccineren. De focus ligt op het voeren van leuke en informele gesprekken. De commissie streeft ernaar zich meer te verdiepen in de medewerkers, hun drijfveren, genoten scholing en de dagelijkse gang van zaken op het werk.
Tijdens deze gesprekken wordt onder andere gesproken over de ervaringen met ouders en of de medewerkers diens onzekerheid opmerken. Ook komen onderwerpen aan bod zoals de bereikbaarheid via WhatsApp, de ervaren werkdruk, en of medewerkers voldoende vrijheid ervaren om hun werk naar eigen inzicht uit te voeren. Deze gesprekken bieden de leden, zijnde jonge ouders en gebruikers van de diensten, de gelegenheid om hun ervaringen, wensen en visie te delen. Op deze wijze wordt ook de mogelijkheid geboden om mee te denken over het optimaliseren en beter laten aansluiten van de dienstverlening.
De Yunio commissie hield zich in 2024 onder andere bezig met:
● de voortgangsrapportage kwaliteit en veiligheid
● het jaarplan van de commissie Yunio; realisatie en evaluatie
● de communicatie met ouders; waaronder contacten met de achterban
● het ouderpanel maar ook het app-contact met de jeugdverpleegkundige
● bijdrage van de commissie met jaarverslag dat naar de gemeenten gaat