Platform de autonome professional bij Yunio
De beroepscode, vakinhoudelijke richtlijnen, wettelijke kaders en functie-eisen vanuit de organisatie zijn richtinggevend voor de Autonome Professional. Een Autonome Professional weegt deze kaders zorgvuldig, reflecteert op zijn handelen en overlegt met collega’s en experts. Op die manier laat een professional zien dat hij de handelingsruimte die hij heeft op een verstandige en verantwoordelijke ruimte inricht .” (BPSW,2017)
Positionering en doelen van het Platform Autonome professional
In april 2022 ondertekenden alle jeugdverpleegkundigen de richtlijn Autonome Professional bij Yunio. Sindsdien heeft het Platform de Autonome Professional zich ten doel gesteld het gedachtegoed van deze richtlijn te blijven verankeren binnen Yunio. In 2024 heeft het Platform zich verder gepositioneerd binnen de organisatie, met de richtlijn als leidraad.
Ontwikkelingen en samenwerkingen
Samen met jeugdartsen en consultatiebureau assistenten hebben de jeugdverpleegkundigen van het Platform een opzet gemaakt voor de omschrijving van het zorgdomein. Daarnaast heeft het Platform in 2024 kennisgemaakt met Margje Mahler, het nieuwe lid van de Raad van Bestuur, en heeft een gesprek plaatsgevonden met Igor Ivakic, directeur van het NCJ. Ivakic’s missie dat elk kind in Nederland gezond en veilig moet opgroeien, wordt ook door Yunio en het Platform onderschreven. Deze gesprekken dragen bij aan het verder aanscherpen van de missie en visie van het Platform.
Vakgroep Bijeenkomsten
In 2024 zijn er vier vakgroep bijeenkomsten gehouden met alle jeugdverpleegkundigen. Eén bijeenkomst was gezamenlijk, terwijl de andere drie waren opgesplitst in twee groepen. Tijdens deze bijeenkomsten werd vooral aandacht besteed aan de inhoud van de Richtlijn Autonome Professional. De richtlijn werd doorgenomen en besproken met het oog op de praktische implicaties voor de dagelijkse werkzaamheden. Belangrijke werkwaarden, zoals creatief handelen en in verbinding, werden verder uitgediept. Meer dan de helft van alle jeugdverpleegkundigen heeft deze bijeenkomsten bezocht. De meerwaarde van deze bijeenkomsten ligt in de verdieping van het vak van jeugdverpleegkundige, waarmee de kwaliteit van het vak wordt vergroot. Ervaringen werden uitgewisseld en er werd van elkaar geleerd. De Richtlijn Autonome Professional werd verder uitgediept en "levend" gehouden, met als doel een vertaalslag naar de praktijk te maken.
Integratie richtlijn nieuwe collega’s
In 2024 zijn er ook gesprekken gevoerd met nieuwe collega’s, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en consultatiebureauassistenten, over de richtlijn van de Autonome Professional. Nieuwe medewerkers werden geïnformeerd over de betekenis van de richtlijn binnen Yunio. Het Platform zorgt ervoor dat elke nieuwe collega bekend is met deze beweging, zodat zij zich verbonden voelen met de kernwaarden van Yunio.